IR35 – dlaczego jest ważny dla Twojej firmy?

Jeśli prowadzisz firmę LTD, koniecznie musisz przeczytać tę publikację oraz mieć 100% pewności, że regulacje nie dotyczą Twojej działalności. W innym przypadku konieczne będą zmiany w Twojej firmie oraz - być może - także w budżecie. Ten e-book powstał z myślą o moich klientach, ale jest uniwersalną bazą informacji i wskazówek dla przedsiębiorców, którzy prowadzą mikrobiznes w UK – jednoosobową spółkę LTD.

Ir35 – Demystyfikacja przepisów dotyczących statusu pracowniczego a samozatrudnienia.

Jeśli jesteś freelancerem lub przedsiębiorcą działającym w Wielkiej Brytanii, prawdopodobnie natknąłeś się na termin "Ir35". Ale czym tak naprawdę jest Ir35 i dlaczego jest to tak ważne dla osób pracujących na zasadzie samozatrudnienia?

Ir35 to skrót od "Intermediaries Legislation 35". Są to przepisy wprowadzone w życie w celu zapobiegania unikaniu płacenia podatków przez pracowników samozatrudnionych, którzy w rzeczywistości działają jako pracownicy, a nie jako niezależni kontrahenci. Ir35 jest szczególnie istotne w kontekście umów zawieranych pomiędzy przedsiębiorstwami a samozatrudnionymi pracownikami, którzy mogliby kwalifikować się jako pracownicy, gdyby nie istniały pośrednie umowy.

W praktyce Ir35 analizuje relację między samozatrudnionym pracownikiem (znany również jako kontraktor) a firmą, dla której pracuje. Jeśli relacja ta spełnia kryteria określone w przepisach Ir35, kontraktor może być uznany za "de facto pracownika" i objęty takim samym obciążeniem podatkowym, jak gdyby był tradycyjnym pracownikiem. Oznacza to, że będzie musiał odprowadzać odpowiednie składki na ubezpieczenie społeczne oraz płacić podatek dochodowy w taki sam sposób, jak pracownicy.

Ważne jest, aby zrozumieć, że nie wszystkie umowy samozatrudnienia podlegają przepisom Ir35. Istnieje wiele czynników, które są brane pod uwagę przy określaniu, czy dana umowa kwalifikuje się jako objęta Ir35. Należą do nich m.in.: kontrola i nadzór nad pracą, zależność od jednej firmy, możliwość delegowania pracy, a także inne czynniki charakterystyczne dla tradycyjnego pracownika.

Dla przedsiębiorców samozatrudnionych istotne jest zrozumienie przepisów dotyczących Ir35 oraz sprawdzenie, czy ich umowy spełniają kryteria wyłączenia z Ir35. W przeciwnym razie mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za niezapłacone składki ubezpieczeniowe i podatki.

Jeśli jesteś freelancerem lub przedsiębiorcą działającym w Wielkiej Brytanii, zalecamy zapoznanie sie z naszym ebookiem w celu sprawdzenia, czy Twoja firma podlega pod te przepisy.

Co znajdziesz w e-booku:

1. Private & Public Sector
2. Co to jest IR35?
3. Jakie profesje mogą dotknąć zmiany IR35?
4. Co oznacza wewnątrz i na zewnątrz IR35?
5. IR35 jak sprawdzić swój status?
   -Co powinna zawierać umowa?
   -Czego nie powinna zawierać umowa?
   -Części umowy, które najbardziej wpływają na status IR35
6. Inne czynniki, które wpływają na status IR35
7. Ubezpieczenie Compliance and Tax Investigation
8. Co zrobić jeśli nie spełniasz warunków IR35?
   -PAYE – zatrudnienie bezpośrednio przez klienta
   -PAYE – Umbrella Company
   -PAYE – własna firma LTD i zatrudnienie się w niej na pełny etat
9. Checklista